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聚力融合謀轉(zhuǎn)型 高端制造啟新程 ——中新環(huán)境工程公司召開全員工作會(huì)議

來源:中新環(huán)境 http://m.gttc.com.cn 發(fā)布時(shí)間:2026-08-10 00:00:00

8月7日,中新環(huán)境工程公司召開全員工作會(huì)議,公司管理層及全體員工參會(huì)。會(huì)議緊扣產(chǎn)業(yè)升級戰(zhàn)略,圍繞組織優(yōu)化、區(qū)域融合、市場攻堅(jiān)、技術(shù)創(chuàng)新、人才建設(shè)、項(xiàng)目管控六大核心工作系統(tǒng)部署,統(tǒng)一思想、明晰路徑、壓實(shí)任務(wù),全面吹響企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)號角。

一、認(rèn)清發(fā)展形勢,精準(zhǔn)把握轉(zhuǎn)型方向。會(huì)議深入研判產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢,明確環(huán)保產(chǎn)業(yè)向高端裝備制造迭代升級,是立足行業(yè)大勢、著眼長遠(yuǎn)發(fā)展作出的全局性戰(zhàn)略布局,要求企業(yè)徹底擺脫低端同質(zhì)化競爭,全面邁入高端化、智能化、精細(xì)化高質(zhì)量發(fā)展賽道。結(jié)合經(jīng)營實(shí)際,會(huì)議指出產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)性短板突出,各業(yè)務(wù)板塊發(fā)展不均衡,普遍存在訂單儲備不足、市場結(jié)構(gòu)單一、產(chǎn)品附加值偏低、人才儲備薄弱、內(nèi)部協(xié)同不暢等問題,需通過機(jī)制重塑、資源整合、流程優(yōu)化,系統(tǒng)性破解發(fā)展瓶頸。

二、聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域,部署五大轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)任務(wù)。會(huì)議緊扣短板弱項(xiàng)精準(zhǔn)施策,明確五大攻堅(jiān)方向,全方位推動(dòng)企業(yè)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級。一要深化區(qū)域融合,破除協(xié)同壁壘。嚴(yán)格落實(shí)兩地一體化布局,核心管理層跨崗協(xié)同,牢固樹立“一盤棋”思想,實(shí)現(xiàn)技術(shù)互通、項(xiàng)目共建、資源共享,統(tǒng)一品牌形象,放大省會(huì)區(qū)位輻射效應(yīng)。二要拓寬市場布局,優(yōu)化行業(yè)結(jié)構(gòu)。針對業(yè)務(wù)集中于傳統(tǒng)行業(yè)、優(yōu)質(zhì)賽道布局不足的現(xiàn)狀,構(gòu)建“本地深耕、外區(qū)拓展、外貿(mào)突破”三位一體營銷格局,重點(diǎn)攻堅(jiān)礦業(yè)、煤化工市場,穩(wěn)固存量基本盤,加快營銷隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),全力盤活產(chǎn)能、補(bǔ)齊訂單缺口。三要深耕產(chǎn)品迭代,提升盈利水平。聚焦傳統(tǒng)設(shè)備毛利率偏低的痛點(diǎn),全面推進(jìn)產(chǎn)品高端化、高附加值化升級,重點(diǎn)攻關(guān)電廠脫硫脫硝、礦山成套裝備、化工水處理等高端品類,完善綠色礦山設(shè)備體系,推進(jìn)智能化、數(shù)字化技改,打造標(biāo)桿產(chǎn)品矩陣,重塑盈利結(jié)構(gòu)。四要強(qiáng)化閉環(huán)管控,提質(zhì)降本增效。建立從投標(biāo)報(bào)價(jià)、生產(chǎn)制造到驗(yàn)收回款的全生命周期閉環(huán)管理體系,推行倒排工期、節(jié)點(diǎn)管控,設(shè)立總調(diào)度統(tǒng)籌跨部門協(xié)同,有效破解推諉內(nèi)耗。精準(zhǔn)把控成本核算,深挖降本潛力,夯實(shí)成本競爭優(yōu)勢。五要抓實(shí)人才引育,筑牢發(fā)展根基。搭建線上技術(shù)共享平臺,實(shí)現(xiàn)圖紙文件、項(xiàng)目資料、培訓(xùn)資源等文檔線上互通。依托區(qū)位優(yōu)勢開展人才招聘,暢通兩地人才培養(yǎng)與留存機(jī)制,組建專項(xiàng)攻堅(jiān)小組,精準(zhǔn)補(bǔ)齊關(guān)鍵領(lǐng)域人才缺口。

三、全員壓實(shí)責(zé)任,凝聚沖刺全年目標(biāo)合力。新任管理團(tuán)隊(duì)表示將堅(jiān)決落實(shí)戰(zhàn)略部署,快速就位履職,高效打通跨區(qū)域跨部門協(xié)作壁壘,依托區(qū)位與人才優(yōu)勢實(shí)干攻堅(jiān),全力助推產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型。公司對工作落地作細(xì)化部署,要求打通營銷、技術(shù)、組織三層協(xié)同體系,聯(lián)動(dòng)平臺優(yōu)勢與產(chǎn)能優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)、優(yōu)勢疊加,充分釋放融合倍增效應(yīng)。各部門對標(biāo)行業(yè)頭部企業(yè),深耕細(xì)分賽道,做強(qiáng)供應(yīng)鏈管理、智能自動(dòng)化生產(chǎn)、政企合作三大核心競爭力,全面提升企業(yè)專業(yè)化、市場化運(yùn)營水平。

會(huì)議號召全體員工樹立全局、協(xié)同、進(jìn)取思維,層層壓實(shí)責(zé)任、逐級傳導(dǎo)壓力,以組織融合激活內(nèi)生動(dòng)力,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)破解發(fā)展難題,全力沖刺年度經(jīng)營目標(biāo),穩(wěn)步推進(jìn)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、專業(yè)化轉(zhuǎn)型,奮力開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。

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